Her har du eksempler på CV-er og søknader.
Du kan skrive på mange måter, dette bare er forslag. Det viktigste er at du får frem hva du kan, fokuserer på de viktigste grunnene til at du vil få jobben – og presenterer det oversiktlig og smart.
Ført ser du 3 eksempler på CV – deretter kommer eksempler på søknad.
Les Slik får du en fantastisk søknad og Slik får du en glimrende CV for de beste tipsene til å skrive CV og søknad. Du kan også laste ned gratis CV-maler.
CV for en med utdanning og erfaring
Ting å merke seg:
- Søkeren har trukket frem de tre mest relevante arbeidserfaringene, og gir dem god plass på første side under kategorien «relevant erfaring».
- Resten av erfaringene er samlet opp i «annen erfaring», og vies nesten ikke plass. Dette kan være fint, men det er en balansegang i dette, og det er opp til deg å vurdere. Du kan gjerne skrive hver erfaring helt ut – men den viktigste erfaringen må synes best.
- Det er ingen «profil» eller «nøkkelkvalifikasjoner» i starten av CV-en. Dette er også valgfritt. Det kan være fint å ha, men det fungerer godt uten dersom CV-en er oversiktlig og tydelig i informasjonen, sånn at arbeidsgiver raskt får et innblikk i hvem du er.
CV fra en ung person
Dette er en fin CV til en ung person eller en som vil sammenfatte CV-en sin til en side. Den er enkel, oversiktlig, og forklarer fint. Har du denne mengde erfaring er det helt fint å holde seg til en side, og ikke gjøre det mer komplisert enn det.
Ting å merke seg:
- Det står «Referanser oppgis» i stedet for at referanser er ført opp. Normalt sett er dette det riktige. Men det kan være lurt for unge personer å føre opp referanser, for det er ikke alle unge som har referanser, og da ser arbeidsgiver det tydelig så det ikke skulle være noen tvil.
- Han har med en ikke-betalt erfaring, frivillig på festival, og viser at han har fått noe ut av erfaringen. Dette er bra.
- Selv om de fleste vet hva en jobb på Burger King innebærer forklarer han stillingen. Dette er bra. Den virker mer levende og overbevisende for oss som leser.
- Han har ikke tatt med “fritidsinteresser”, men det kunne han godt ha gjort. Det passer godt til unge søkere uten mye erfaring.
- Det er et par skrivefeil i CV-en – dette er ikke bra selvfølgelig, men det viktigste er at helhetsinntrykket er at dette er jobbet med.
Legg også merke til at datoene er skrevet med både måned og år.
CV på én side:
Her er et eksempel på en CV med mye erfaring, men kokt ned til bare én side. Denne CV-en er laget med en av de gratis CV-malene du kan laste ned på siden. Last ned en (tosiders-variant) av malen til denne CV-en her.
Dette er en gammel CV av meg (jeg har bare endret litt på ulike navn og steder), og det er en variant jeg lagde som eksempel på noe du kan ha med på f.eks en karrieredag eller andre steder hvor det passer å ha med CV på en side.
Ting å merke seg:
- Søkeren (jeg) bruker bulletpoints når han skal beskrive arbeidsoppgavene – dette kan gjøre CV-en tydelig og lettlest.
- Søkeren har viet hele plassen sin til 4 erfaringer, og lagt resten i et samlepunkt. Dette er litt risikabelt – noen arbeidsgivere kan ville lese den sammenfattede erfaringen bedre forklart. Hvis du skal søke offentlig sektor eller tradisjonelle bransjer bør du skrive erfaringene fullt ut over to sider (men fremdeles bruke mindre plass på det som ikke er viktig).
- Denne varianten er derimot ypperlig til bransjedager eller nettverkingsmøter., hvor det ofte passer best med et raskt visittkort
- Se også hvor lite tid søkeren bruker på ting som kursv, verv, data, språk. Det er fordi det i dette tilfellet ikke er relevant for jobben søkeren skal søke.
Ellers er denne CV-en er langt fra perfekt, og for noen kan den være risikabel – men den er god til å vise at det er lov å prioritere informasjonen man skriver.
Måten å gjøre CV-en over veldig god på er å la beskrivelsene i bullet-pointsene treffe så nært som mulig behovene til jobben du søker.
Søknad fra ferdigutdannet
Her er søknad fra Espen (27), som vil ha jobb som informasjonskonsulent på Informasjonssenter for ungdom. Søknaden er en av tre søknadseksempler i CV-nerdens CV-pakke.
I eksemplene som følger med som en del av CV-nerdens CV-pakke står det lengre analyser av hva som gjør eksemplene gode, og hvordan man kan tenke.
Søknad fra ung person
Her er en søknad som kunne fulgt med CV-en til unge Espen Jobbsøker lenger opp:
Dette er en fin lengde og størrelse på en søknad. Man skriver lenger til jobber med virkelig konkurranse og hvor det kreves mer utdanning eller erfaring – men i de fleste tilfeller holder dette.
- Søkeren har et gjennomgående fokus på arbeidsgiver. Dette er bra.
- Siden han skal søke Coop Extra kunne han ha skrevet Coop Extra i tittelen.
- Alle viktige opplysninger er med – han har lyst, vet hva jobben innebærer, forteller hvor mye han kan jobbe og gir all kontaktinfo.
Les mer om CV og søknad:
I media
Her ser du noen av stedene CV-nerdens tips har vært i media.
Hei,
I bought the CV package. All the materials are in Norsk, but unfortunately, I am just a beginner. Do you have the materials in English? If so, it would be great. At least the analytics!
Hei, flott side.
Jeg svaner mer hvordan men skal presentere seg i «den åpne teksten» der man skriver om seg i søknader.
Svært mange søknadssider genererer automatisk listen på utdanning, kurs osv., da det er skrevet inn i i søknadsprogrammet. Eksemplene med CV her gjelder en mindre andel søknader der man lager en CV fra bunn. Hittil har jeg ikke funnet noen som tilbyr å lage en CV fra bunn i løpet av mine siste 4 år. Det er normal kun et felt «om meg» eller «presentasjon» der man skriver noe fritt.
Hei Kjetil!
Ja! I det feltet hvor du skal skrive inn selve søknaden din i det elektroniske systemet, er det lurt å skrive søknadstekst på vanlig måte (men uten overskrift og avsenderadresse), med de vanlige tipsene!
Dersom systemet har et felt som hører til CV-en, og som heter «om meg» eller «kort presentasjon», kan det være lurt å skrive omtrent som du ville skrevet «nøkkelkvalifikasjoner» på en vanlig CV. Altså kortfattet om de viktigste kvalitetene og erfaringene du har som kan gi deg jobben, og en kjapp oversikt over hvem du er.
De elektroniske systemene tar absolutt over nå, og begynner heldigvis å bli bra. Mange av stedene har du fremdeles mulighet til å laste opp CV i PDF eller Word i systemet i tillegg – og da anbefales det å gjøre det! Ellers gjelder de samme tipsene for å formulere seg og spisse erfaringen din i de elektroniske systemene.
Lykke til :)
Finner ikke noen spesielle sider for CV på engelsk. Evt oversette fra norsk til engelsk. Forslag?
Jeg har sett noen norske sider når jeg har Googlet, men ikke så veldig mange bra! Noen av sidene er betaltjenester, som jeg ikke kjenner til. Det går også an å få oversatt mot betaling gjennom vanlige oversettingstjenester.
Det kommer nok an på hvilket land du skal søke i – hvis du skal søke til en jobb i Norge, kan du gjerne sette opp CV på vanlig måte, og oversette til norsk. Dersom du skal søke i for eksempel USA eller et annet land i Europa, har de gjerne litt egne rutiner og konvensjoner for hvordan CV og søknad skal settes opp både i form og innhold. Det ligner veldig – men jeg ville Googlet «CV»/»Resume»/»Cover Letter» og så navnet på det landet du skal søke i.
Lykke til :)
Hei.
Har dere eksempler på søknader innen butikkmedarbeider være seg jernvare og ledelse innen samme segment. Kan en spesifisere i cv pakken deres, hva en trenger søknads eksempler på.
Skjønner at du lurer!
Det er ikke noe eksempel i CV-pakken som spesifikt handler om butikkmedarbeider, eller bransjen jernvare og ledelse. Men mange av prinsippene gjelder også i denne bransjen og for denne type jobber.
Et tips er å tenke på hva du tror er aller viktigst i stillingen du skal søke. Som butikkmedarbeider er det gjerne egenskaper som å være serviceinnstilt, omgjengelig, blid, profesjonell mot kunder – men også hardtarbeidende, presis, god med oversikt og logistikk, og så videre, for andre deler av jobben.
Lykke til, dette får du til!
ville gjerne hatt noen gode rettretningslinjer å holde meg til for å sende åpen søknad:)
Ja! Og det kan være det kommer en artikkel om dette her snart, for det er en litt egen kunst å skrive åpen søknad :)
Veldig kort: Bruk alle de gode prinsippene bak en vanlig søknad, men husk på at det er du som inviterer, og at de ikke forventer seg søknaden. Vis i søknaden at du er ekstra motivert for å søke, at du har kompetanse eller erfaring som passer spesielt godt inn hos dem. Gjør mer research enn vanlig på forhånd, og vær innbydende og åpen i tonen.
Husk at de ikke forventer seg søknaden, og kanskje ikke trenger noen ansatte – og skriv noe du selv ville syns var en hyggelig overskuddstekst å få i den situasjonen.
Det kommer kanskje en artikkel her snart!
Hei!
Jeg er internasjonal student i Norge og har nettopp ferdig med min bachelor. Jeg har ikke noe formell erfaring knyttet til mine studier, men jeg har jobbet som servitør ved siden av studiene mine. I tillegg har jeg fullført norskkurs på B1 nivå, så jeg kan god norsk nå. Har du noen tips til å skrive en søknad som passer for meg?
Skjønner at du lurer! Og imponert over hvor godt norsk du skriver.
Jeg har ikke noen konkrete tips, for jeg kjenner jo ikke deg eller bakgrunnen din, eller hvilke jobber du tenkte å søke på. Men hvis du ikke har direkte relevant erfaring for jobbene du vil søke, så bør du se om du kan argumentere for at deler av bakgrunnen din er relevant likevel – og fokusere veldig på motivasjon og entusiasme!
Ellers er det tipsene jeg har skrevet på siden her som er mine beste tips til å få bra CV og søknad. Lykke til :)
Jeg har en utfordring med CV’en min. Jeg har kun fullførg ungdomsskole. Er nå 29 år. Jeg har ingen hull, men desverre alt for mange jobber på min CV. Grunnen til dette er at jeg har tatt det jeg kan få av jobber. I mangel på utdanning har det stort sett gått i butikkjobber, og som oftest er det stort sett «ekstrahjelp» og «vikariat» stillinger som er ledig. Dvs at jeg har måtte hatt 2-3 og noen ganger optil 4 jobber samtidlig for å fått det til å fylle opp mot en 100%. Og har det kommet en tilbud mot en større stilling en annen plass har jeg jo takket ja til det. Eller hvis jeg vet at vikariatet snart utløper. Føler at arbeidsgivere som mottar min CV tenker «har hu fått sparken fra alle disse jobbene?» «Har hun ikke roen til å være på en plass lenger»? osv.. Men dette er jo ikke tilfelle! Jeg har gjort en god jobb i alle jobbene jeg har hatt og har veldig gode referanser. Problemet er bare at jeg kommer ikke dit hvor dem faktisk tar kontakt med dem. Kommer ikke engang til intervju. Så har du tips til hva jeg kan gjøre for å få CV’en min til å se bedre ut? Kan jo ikke fjerne noen jobber heller, for da blir det jo hull!?
Hei
De fleste bedrifter har gått fra de treadisjonelle søknader skrevet i word til elektronisk søknads prosess. jeg lurte på at hva skal man skrive på søknadstekst feltet hvis man søker en stilling elektronisk. ville det være hensiktmessig å skrive navn addresse eller bare hoppe over det og skrive om seg selv?
Hvis du søker elektronisk og skal skrive inn søknaden i et søknadsfelt, så hopp over personalia! Da kan du begynne rett på søknaden, og din personalia er oppført i systemet ellers!
Men dersom du laster opp en PDF i det elektroniske systemet, ville jeg fremdeles hatt personalia øverst i søknaden.
Lykke til :)
Spørsmål: Svært mange (De aller fleste/alle) arbeidsgivere benytter nå tredjepartssystemer som samler alt av informasjon gjennom nettskjemaer. Er det da nødvendig å inkludere arbeidsgivers og egen kontaktinformasjon i toppen av søknaden?
Fra mitt (søkerens) perspektiv er det unødvendig, og jeg antar at det fra arbeidsgiverens perspektiv er unødvendig ettersom dataene er samlet inn gjennom skjema (som er lettere for maskinene å lese), og uestetisk.
På forhånd takk
Ja, du har rett! Dersom du i løpet av prosessen fyller inn personalia, så har de det. Og dersom du skriver søknaden elektronisk, så skal du ikke fylle inn dette.
Samtidig er det en konvensjon og «bransjestandard» å ha personalia øverst i søknadsbrevet, og det etteraper et offentlig brev. Så hvis du leverer søknaden som vedlegg i PDF, så ville jeg fortsatt anbefalt å ha din egen adresse og kontaktinformasjon der. Det kan også hende at de printer ut søknaden din og får lyst til å kontakte deg, uten å være i nærheten av systemet sitt.
Dersom du fyller ut et elektronisk søknadsfelt, hopp over personalia og gå rett på søknaden. Dersom du laster opp en PDF, anbefaler jeg å ha din egen personalia øverst (men du kan droppe arbeidsgivers, du er tross alt inne på sidene deres og søker, dette er ikke et brev i post).
Ellers er det litt spennende å se hva den nye konvensjonen blir, du har helt rett i at det skjer endringer på dette i takt med teknologien.
Hei,
jeg tok to fag en høst for noen år siden ved samme høyskole. Hvordan ville du plotta det inn i en CV under utdanning?
Heisann! Kanskje noe sånt som:
«Navn på Høgskole»
Avlagt 20 studiepoeng i emnene «navn på emne» og «navn på emne».
Det er flere måter du kan gjøre det på, det viktige er at det ikke fremstår som at du har fullført en grad eller et helt år :)
Hei ☺ Jeg er en jente på 25 år som skal søke jobb. Jeg sliter litt med hvordan jeg skal formulere CVen min, da jeg har hatt 2 ulike jobber, i ulike tidsrom over flere år. Dette har jeg selvfølgelig tjenestebevis på, men er usikker på om jeg bør referere til disse arkene (heller enn å fylle ut 8 ulike perioder på samme bedrift i CVen, da det tar mye plass).
Hilsen Frida
hei. lurte på en ting? jeg har lagt cv men det er litt vanskelig og skrive om meg selv. jeg søker jobb som mekaniker.
lurte kanskje dere har noe og si åssen jeg kan starte.
Hei.
Blir det helt feil å si i søknaden at dersom «betingelsene er de rette så er jeg interessert i jobben»?
Hei! Godt spørsmål. Det kommer litt an på konteksten.
På en side kan det være «tryggere» å ikke skrive det. Det ligger på en måte i sakens natur at du er interessert hvis betingelsene er rette – og så har du en «liten» risiko for at du virker kresen/kravstor hvis du skriver det.
Men dette kommer an på hvilken jobb du søke og hvordan kandidaturet ditt er. Hvis du er godt kvalifisert, kan dette være en måte å fortelle dem at de må «kjempe litt for deg», og en god start inn i eventuell lønnsforhandling.
Jeg skal ikke si noe bombastisk ene eller andre veien, jeg kjenner jo verken deg eller søknaden din. Gjør en vurdering, og skriv det som passer deg og din stil. Det velter nok ikke søknaden din ene eller andre veien.
Lykke til!
hei. jeg er blitt bedre enn før angående søknad og cv, men sliter fortsatt med å bruke riktig ord og begrep for å få den til å se bra ut som mulig. har vanskeligheter med å sette ordene riktig.
Hei! Det er ikke alltid så lett, det der. Men det høres ut som at du har blitt bedre. Og man trenger ikke alltid bruke de «riktige» ordene og uttrykkene – det beste er at du får formulert deg tydelig og klart, og at du kjenner igjen deg selv i det du skriver. Lykke til :)
Hei. Jeg tenkte å søke ny jobb snart, men har ikke erfaring fra mange jobber, men har derimot vært på samme stedet i 7 år (startet da jeg var rundt 15), tillegg til at jeg er ferdig med en bachelor til sommeren. Gjør det noe å ikke ha erfaring fra mange forskjellige steder, eller er det bare positivt å være lenge på en plass?
Hei.
Fin side! Har et spørsmål vedr. referanser. Jeg har kun hatt en arbeidsgiver de siste ti årene. Denne jobben fikk jeg rett etter at jeg var ferdig med å studere. Jeg vurderer å søke på en spennende stilling som har dukket opp, men ønsker ikke at nåværende arbeidsgiver skal få vite om dette før det ev. er snakk om et jobbtilbud. Arbeidsgiver er derfor ikke aktuell som referanse. Noen tips til hva jeg bør gjøre?
Vennlig hilsen Anne
Hei, jeg nå til sommeren er jeg ferdig med 13 års skolegang, og skal ta et fri år for å kunne jobbe. Jeg skal skrive en søknad, men jeg har ikke noen erfaringer. Så noen tips til hvordan jeg kan skrive en bra søknad for en som er nettopp ferdig med en 13 års skolegang, og hva jeg burde nevne og ikke nevne i søknaden?
Hei, TAKK for CV hjelp! Sårt trengt! Lurer på hvordan du ville ha lagt inn utdannelse som ikke er fullført. Jeg har tatt mange forskjellige fag i informatikk, fysikk, matte, økonomi på to forskjellige universitet men ikke fullført en grad. Jeg begynte på UiO, men så flyttet jeg, så jeg mangler siste året på en bachelorgrad, og så valgte jeg å begynne på en ny retnign på UiS, endte opp med å ta endel fag, for så å bytte til en ny retning igjen, som jeg nå holder på med. Lurer på hvordan jeg da skal sette det opp.
<3
Takk det samme!
Hei! Er 15, snart 16, og denne nettsiden er virkelig til hjelp.
Har ikke jobberfaring, siden dette er første gangen jeg søker. Spiller fotball og har erfaringer fra å blant annet stå på scene. Er dette noe som er relevant i en CV? Hva slags andre type «erfaringer» er det som egner seg å ta med, med tanke på at jeg aldri har hatt noen jobb før?
Jeg tror ikke det er relevant, men du kan nevne som en nøkkelkvalifikasjon at du kanskje er modig? erfaring går under jobb, så bare fjern «erfaring» fra cv hvis du tar cv fra cv-nerden !